1. Analyse des postes

2 Rédaction et mise en forme des annonces

3. Mise en ligne des offres sur notre site et/ou ceux de nos partenaires,

4. Tri des CV's et édition d'une short-list de candidats sélectionnés,

5. Pré-entretien téléphonique pour vérification des pré-requis,

6. Entretien en face a face et passage de test,

7. Vérification des références et des compétences,

8. Confirmation de l'adéquation des attentes du client et celles du candidat,

9. Conseil quant au choix final

10. Suivi de l'intégration du candidat pendant la période d'essai